RVMA werkt voor de MKB ondernemer die hart voor zijn zaak heeft en ondersteuning zoekt in de aansturing/het beleid van medewerkers. Met als reden deze productiever en efficienter te laten werken. MBK’ers die hun personeelszaken goed en efficiënt geregeld willen hebben door een vaste en vertrouwelijke persoon. Zonder daarvoor iemand vast in dienst te nemen of hoge rekeningen voor een extern bureau te betalen.

De voordelen van RVMA:
- RVMA biedt verschillende HRM-activiteiten op uw eigen bedrijfslocatie of samen met andere professionele bedrijven in de buurt.
- RVMA biedt flexibele professionele ondersteuning en is toegewijd aan uw organisatie.
- RVMA neemt de personeelszorg uit handen van de ondernemer en zorgt ervoor dat de ondernemer kan doen waar hij goed in is: Ondernemen!
- RVMA staat als comanager naast de ondernemer en denkt én werkt daarom mee op elk niveau. Daar waar nodig treedt RVMA op als sparringpartner en klankbord. 
- RVMA ondersteunt uw bedrijf o.a. met:
   - Volledige verzorging van uw werving- & selectieprocedures; van het opstellen van vacatureteksten, het voeren van gesprekken tot het opstellen van de uiteindelijke arbeidsovereenkomst
   - Beheren van uw personeelsdossiers
   - Begeleiden en trainen van uw leidinggevenden en medewerkers bij o.a. het voeren van functioneringsgesprekken en effectief notuleren van besprekingen
   - Invoeren van veranderingen binnen uw bedrijf
   - Opstellen van o.a. uw personeelsgids, uw introductieprogramma, uw functiebeschrijvingen en uw personeelsbeleid
   - Begeleiden van exit-trajecten en ontslagprocedures
   - Begeleiding van zieke medewerkers op basis van o.a. de Wet Verbetering Poortwachter

Het bijzondere van de werkwijze van RVMA is dat zij het beste uit mensen kan halen door een creatieve, menselijke, en resultaatgerichte aanpak.

Neem voor vrijblijvende kennismaking contact op.

Telefoon: 06-10600222 of per e-mail: info@rvma.nl 

Graag tot binnenkort!